11月12日下午，党工委书记、董事长何成龙主持召开中层以上干部会议，专题研究推进全年重点工作任务。他强调，要大干五十天，对照目标，补缺补差，以月保季，以季保年，确保完成全年目标任务。公司领导班子成员、机关中层以上干部及各子公司负责人参加会议。

　 何成龙指出，要对照年度目标，做好补缺补差。依照年初制定的工作目标，逐项对照自查，找差距、赶进度、抓落实，大干五十天，自觉补缺补差、对标达标，扎扎实实做好当前各项工作，确保全面完成今年既定的各项目标任务。要时刻保持清醒的头脑抓好各项工作，充分考虑各种不确定因素和不可控因素，切实抓住关键环节和节点，科学划分时间段，倒排工期，压茬做实，确保工作顺利推进。

　 何成龙要求，要坚持领导班子带头干，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，产生层层落实责任、层层传导压力的良好效果，把精气神全部凝聚到推动公司改革发展各项工作上来，变压力为动力、鼓足干劲，落实行动。