集团公司召开深化“三个以案”警示教育暨开展“作风建设年”动员会

　 4月24日下午，集团公司召开深化“三个以案”警示教育暨开展“作风建设年”动员会。市纪委监委党风政风监督室主任蒋宁出席会议并以《作风建设金色名片——越擦越亮》为题作辅导报告，并集中签订2020年度党风廉政建设目标任务责任书。集团公司党工委班子成员、中层以上管理人员、子公司负责人、党员职工代表、新晋职工参加会议。

　 会上，蒋宁从四个方面分析了当前作风建设的形势及走向，并以实际案例指出国企需要警醒和注意的问题。整场报告会寓意深刻，发人深省，为全面提高集团公司职工作风素质，强化廉洁从政意识，增强抵御腐败的自觉性，起到了不可替代的作用。

　 辅导报告结束后，党工委书记、董事长何成龙在动员会上指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，切实扛起深化“三个以案”警示教育的政治责任。各部门、各子公司要提升政治站位，切实增强政治自觉；强化思想认识、严明纪律规矩；加强统筹协调、做好结合文章，通过以案示警受警醒明法纪、以案为戒严对照深检视、以案促改强整改促提升，突出以上率下、以下看上，突出举一反三、标本兼治，为集团公司持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推进国有企业治理体系和治理能力现代化，为推动铜陵经济社会和综合交通高质量发展贡献交投力量。

　 何成龙要求，要坚持以深化“三个以案”警示教育为先期动作，锲而不舍推动作风建设向上向好发展。坚持以案示警，在学习教育中强化政治警醒，把强化理论武装作为有效保证。党工委班子成员要坚持先学一步、深学一层，组织好、参与好集团公司警示教育，用好“学习强国”“廉镜”平台等线上软件，通过线上线下相结合的方式，着力提升学习成效；要坚持以案为戒，在检视查找中强化思想坚定，按照“查什么”“怎么查”“挖根源”，真正把问题找出来、找精准、改彻底；要坚持以案促改，在统筹结合中强化行动自觉，把“当下改”与“长久立”相统一，突出标本兼治，进一步在整改落实上下功夫，切实将警示教育成果内化于心、外化于行。

　 何成龙强调，要坚持以统筹兼顾为工作方法，实现全年重点工作与作风建设效果双提升。要全力以赴抓项目建设增动能。把握好千载难逢、过期不候的政策机遇期，以超常规的力度、“5+2”“白加黑”的强度、抢抓窗口期，树牢项目“落地为王”理念，大干年内剩下的三季度，以项目建设真攻坚真投入奋起直追加快发展。要聚焦聚力防金融风险保投资。认真研判金融形势变化，研究政策、制定对策、综合施策，与银行建立起“亲”和“清”朋友关系，利用集团公司现有的资源和政策优势，拓宽融资渠道，创新融资模式，努力创造集团公司改革发展的强劲势头。要全心全意抓改革发展促转型，把“年度报表维护”放在更加突出的位置，按照市场法则，创新体制机制，充分发挥商贸管理部的职能，向公司主体信用评级“AA+”的目标迈进。

　 党工委委员、纪工委书记章新华在主持会议时指出，要增强政治自觉，进一步推动在“以案示警”中受警醒、明法纪。全体党员必须做到“两个维护”、勇于担当作为，加强监督，强化监督管理，力戒形式主义官僚主义；要抓实关键举措，进一步推动在“以案为戒”中严对照、深检视。重点聚焦作风建设，深入检视“四风”问题有没有、作风行为实不实、基础夯的牢不牢；要扛起责任担当，进一步推动在“以案促改”中强整改、促提升。要有针对性开展警示教育，推进建章立制，盯住问题改，抓住漏洞堵；要扎实开展“作风建设年”活动，要在氛围上见实效、作风上有转变，为实现集团公司改革发展实现新突破提供坚强的作风保证。

　 何成龙强调，要坚持以实施“作风建设年”为重要抓手，推动集团公司作风建设向纵深发展。要树立积极进取精神，着力解决思想认识上“僵化”的问题，要树立敢为人先精神，着力解决发展进程中“自满”的问题，要树立以身作则精神，着力解决遵守纪律上“松弛”的问题，要树立狠抓落实精神，着力解决工作执行力“无力”的问题，要树立敢于担当精神，着力解决工作推进中“畏惧”的问题。积极引导党员干部牢固树立奋发有为、勇创一流的争先意识，敢与强者比、敢与高者攀、敢同快者赛，始终保持饱满的热情和干劲，纵向比创纪录，横向比争上游，以一流的业绩为铜陵经济社会发展贡献智慧和力量。

　 会上，党工委书记、董事长何成龙与党工委班子成员、分管部门负责人签订责任书；集团公司领导方劲松、章新华、范美霞、汤世才、黄勇分别与分管部门、联系单位负责人签订责任书。